Page 56 - Engineer&Arcitect Organization booklet 2021

‫רגולציה וקידום חקיקה‬ ‫‪56‬‬

‫גם בשנה זו אחת ממטרותיו העיקריות של הארגון הינה שיפור רווחתם הכלכלית והעסקית‪,‬‬
‫לרבות שמירה וטיפוח זכויותיהם‪ ,‬של העוסקים העצמאיים בענף ההנדסה והאדריכלות בקרב‬

‫מזמיני העבודה בישראל לגבי חשיבותם של רמה מקצועית גבוהה ושל תנאי העסקה נאותים‪.‬‬

‫נוכח מטרות אלו ובייחוד בשנה מאתגרת זו‪ ,‬אשר מאופיינת בחוסר וודאות ושינויי הוראות תכופים‪,‬‬
‫קידם הארגון באמצעות נציגיו השונים ממשקי עבודה חשובים ומורכבים עם מגוון גופים ציבוריים‬
‫וממשלתיים כולל מול בעלי תפקידים ‪ /‬מקבלי החלטות‪ ,‬בסוגיות רלוונטיות שונות‪ .‬האתגרים‬
‫הרבים הכתיבו אופי עבודה שונה מן הרגיל‪ ,‬אשר כלל מפגשי זום מקוונים רבים‪ ,‬התכתבויות‬

‫והפעלת יועצים רגולטורים לטובת קידום האינטרסים של החברים בענף‪.‬‬

‫שינויים בעניין הסכם אב של חכ"ל אופקים – ‪2/21‬‬

‫החברה הכלכלית לפיתוח אופקים פנתה לכלל ספקיה‪ ,‬לרבות המהנדסים והאדריכלים‬
‫העובדים עמה‪ ,‬בדרישה כי יחתמו על הסכם אב חדש למתן שירותים‪ .‬עיון בתנאי ההסכם‪,‬‬
‫העלה כי מדובר בהסכם חד צדדי‪ ,‬הכולל מנגנון קנסות חד צדדי ולא מידתי למתכננים וכולל‬

‫הוראות מקפחות בדבר מוסר תשלומים‪ ,‬הנוגדות את הנחיות המחוקק‪.‬‬

‫לאור האמור‪ ,‬פנה הארגון‪ ,‬באמצעות יועציו המשפטיים‪ ,‬לחברה הכלכלית לפיתוח אופקים‪,‬‬
‫בבקשה מנומקת לשינוי תנאי הסכם האב החדש‪.‬‬

‫בעקבות פניית היועצים המשפטיים של הארגון‪ ,‬החברה הכלכלית לפיתוח אופקים נעתרה‬
‫לבקשות הארגון והודיעה כי היא תערוך שינויים בחוזה האב באמצעות צירוף נספח‪ ,‬בו יצוין‬
‫כי מנגנון הקנסות יופחת בצורה ניכרת וכי התשלומים למתכננים ייעשו בהתאם לחוק מוסר‬

‫תשלומים‪.‬‬

‫נציין כי במכתב התשובה ששלחה‪ ,‬החברה הכלכלית לפיתוח אופקים ציינה‪" :‬ניכר כי מרשך‬
‫(הארגון) נכון לשמור על זכויות ציבור המהנדסים והאדריכלים העצמאיים במדינת ישראל ובכלל"‪.‬‬

‫לעיון בהודעת הארגון‪ ,‬לחץ‪/‬י כאן‬